case study method中文是什么意思

• 案例研究法
• 案例研究方法
• 个案研究法

• "case"中文翻译    n. 1.箱，盒。 2.鞘，袋，套子，壳，罩，容器。 3 ...
• "study"中文翻译    n. 1.用功，勤学；〔常 pl. 〕学习；研究 (of ...
• "method"中文翻译    n. 1.方法，方式；顺序。 2.(思想、言谈上的)条理 ...
• "harvard case study method" 中文翻译 :    哈佛个案研究法
• "case study" 中文翻译 :    案例分析，个案研究; 案例分析法; 案例教学法; 案例研究; 病例研究; 对问题的分析; 个案研究；学习事例; 个案研究法; 个例研究; 实例研究; 研究实例; 专题分析研究原因分析; 专题研究
• "case history; case study" 中文翻译 :    工程实例
• "method study" 中文翻译 :    方法研究; 工艺研究
• "abc case study" 中文翻译 :    案例研究
• "associated case study" 中文翻译 :    辅助性专题研究
• "behavior case study" 中文翻译 :    行为事例研究法
• "biographical type case study" 中文翻译 :    传记式个案研究
• "biographicaltype case study" 中文翻译 :    传记式个案研究
• "case control study" 中文翻译 :    病例对照研究; 病例控制研究; 个案控制研究
• "case controlled study" 中文翻译 :    病例对照研究
• "case study for smed" 中文翻译 :    快速换线案例分析
• "case study house" 中文翻译 :    实验性住宅
• "case study in financial management" 中文翻译 :    财务管理案例分析
• "case study interview" 中文翻译 :    个案研究面谈
• "case study lab" 中文翻译 :    专题实验教室
• "case study of administration" 中文翻译 :    行政案例分析
• "case study room" 中文翻译 :    专题研究室
• "case study teaching" 中文翻译 :    实例化教学
• "case-control study" 中文翻译 :    病历对照调查; 病例对照研究
• "case-study database" 中文翻译 :    案例库
• "country case study" 中文翻译 :    国家案例研究

• Moreover , case study method is used in this thesis
  同时，本研究运用案例研究方法。
• Case study method in the teaching of public administration
  公共管理教学中的案例分析法
• On case study method
  试论案例教学
• Case study method of instruction emphasizes participation in class discussion
  透过案例教学(案例研究)的方式，鼓励学生参与相关问题讨论。
• This research was conducted via a focus group and the systematic / reflective case study method with an aim to understand the issue of ethical dilemmas among childcare givers
  摘要本研究应用系统的反思的个案研究法尝试?解幼保工作现场的专业伦理两难经验，以及幼教专业伦理守则在两难情境中的应用情形。
• The paper is based on the knowledge - based theory of the firm , with knowledge management and organizational learning as the main analyzing tools . we integrate therorcal analysis and case study method in this study
  本研究以基于知识/能力视角的企业理论为根本出发点，以组织学习理论为主要分析工具，综合运用理论分析和案例研究等方法。
• In terms of research methods , i used the participatory observation , the deep interview and case study method . i applied the action research , which is cooperative , developmental , and reflective , to study class management
  在研究方法上，主要采取了参与观察、深度访谈和个案研究等方法；在研究策略上，运用以合作、发展、反思为特点的行动研究来进行班级管理研究。
• To an english teacher , his effective influence is on the design of teaching procedure and the implementation of specific techniques in classroom . this demands that english teachers should have a good choice of appropriate teaching approaches in the light of a critical view . inspired by case study method , this paper focuses on a study on a lesson - based case approach for in - service teacher development
  外语教师对教学的影响主要体现在对教学的构思和具体课堂教学的实施过程中，这就要求外语教师能从批判性反思的角度来选择运用具体的教学方法和手段；所以，本文在案例教学方法的启示下，研究了教师继续教育培训中引用课例的教学方法，通过对具体课例的分析、讨论，倾向于让受培训者学到一种分析教学实践的方法。
• The key point caused the problem was that the company had not set down a systematic development strategy . the study was carried out by use of following methods : ( 1 ) a qualitative analysis method ; ( 2 ) the analysis method based on the information integrated one hand datum with second - hand datum ; ( 3 ) the case study method ; ( 4 ) questionnaires and ( 5 ) swot analysis method . this paper described the trends and its characteristics of seed industry development in china an in the world
  鉴于种子行业总体的市场化程度很低，还没有形成标准的、量化的指标体系；与此同时，由于一些客观条件的制约，没有充足的时间做足够样本量的调查，因此本文采用的研究方法主要是( 1 )定性分析方法； ( 2 )一手资料与二手资料相结合的分析方法； ( 3 )案例分析方法； ( 4 )问卷调查统计分析； ( 5 ) swot矩阵分析法。
• This paper first deal with the essential content of human resources , then analysis is made of the existing problems and causes in stated - owned enterprise training management . construction of training management system is proposed for counter - measures of training management by way of comparative and case study method it is hoped the proposed counter - measure for training management in state - owned enterprise will be of help to enterprise training management practice so that the enterprise human resource can face the challenge at the time of knowledge economy
  本文在对培训管理的基本内容进行描述后，分析了国有企业培训管理中存在的问题及原因，采用国际比较研究和案例研究的方法，提出了国有企业培训管理问题的对策? ?培训管理机制建设。通过本研究，希望所提出的国企培训管理机制建设能对企业培训管理实践提供一些参考，以适应知识经济时代企业人力资源开发所面临的挑战。

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